![](https://transparenciapribcs.com/wp-content/uploads/2023/03/620466077c427f141effa294382f5fba_S.png)
FRACCIÓN I MARCO NORMATIVO
Los sujetos obligados deberán publicar un listado con la normatividad que emplean para el ejercicio de sus funciones.
![](https://transparenciapribcs.com/wp-content/uploads/2023/03/a522a6005d1cb428ea34ef1769cd7452_S.png)
FRACCIÓN II ESTRUCTURA ORGÁNICA
El sujeto obligado incluirá la estructura orgánica que da cuenta de la distribución y orden de las funciones...
![](https://transparenciapribcs.com/wp-content/uploads/2023/03/eb6c7c01c4e98e1f2578f9959463b973_S.png)
FRACCIÓN III LAS FACULTADES DE CADA ÁREA
Los sujetos obligados publicarán las facultades respecto de cada una de las áreas previstas en el reglamento interior.
![](https://transparenciapribcs.com/wp-content/uploads/2023/03/22c02097e4438bd2f2f3fe4a6a3ab0e1_S.png)
FRACCIÓN IV LAS METAS Y OBJETIVOS DE LAS ÁREAS
Los sujetos obligados publicarán las metas y objetivos de las áreas de conformidad con sus programas operativos.
![](https://transparenciapribcs.com/wp-content/uploads/2023/03/90701d02ae3da0e5a21abbd900c25748_S.png)
FRACCIÓN V INDICADORES RELACIONADOS CON TEMAS DE INTERÉS PÚBLICO
Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer.
![](https://transparenciapribcs.com/wp-content/uploads/2023/03/a27a3b73d355048c6bab885897085f62_S.png)
FRACCIÓN VI INDICADORES DE SUS OBJETIVOS Y RESULTADOS
Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados.
![](https://transparenciapribcs.com/wp-content/uploads/2023/03/220c08548cac211cc7db219bb52f46cf_S.png)
FRACCIÓN VII DIRECTORIO DE TODOS LOS SERVIDORES PÚBLICOS
El directorio deberá incluir, al menos el nombre, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura...
![](https://transparenciapribcs.com/wp-content/uploads/2023/03/d3b3799d6611d677944f5f86a500beb3_S.png)
FRACCIÓN VIII REMUNERACIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
Todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando...
![](https://transparenciapribcs.com/wp-content/uploads/2023/03/0548677e6432786dd8df61eb3aaec139_S.png)
FRACCIÓN IX LOS GASTOS DE REPRESENTACIÓN Y VIÁTICOS
Los gastos de representación y viáticos, así como el objeto e informe de comisión correspondiente.
![](https://transparenciapribcs.com/wp-content/uploads/2023/03/954fb0ebf1d84fb921bfb0b6e045d57f_S.png)
FRACCIÓN X EL NÚMERO TOTAL DE LAS PLAZAS
Del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada...